新盛大廈工程部在爭創“星級示范項目”的過程中，全體員工都是積極參與，積極工作。客服主管劉琳琳在每次發新的迎檢資料和要求后，都會第一時間學習、研究，主動針對部門工作做出改進建議，積極與部門經理商討，自己一次次的檢查各項迎檢資料，逐一列出存在的問題，并主動加班加點一一改進，將資料與現場緊密的結合，作到一一對應，有據可查。在她的帶動下，部門助理、文員、前臺接待都積極參與加班，主動完成各項工作，增強了客服部的整體凝聚力。

工程部丁鑫負責資料收集、整理、歸檔、裝訂等工作在創優過程中文件資料占比例最大，后期經常有新規范出臺，好多資料需要重新做，要求的時間又特別緊，在這種情況下，丁鑫主動加班加點，放棄周末休息，積極的投入到工作當中，按時保質完成任務。丁鑫在爭創活動中發揚認真、負責精神，克服各種困難很好的完成了工作。

保安部文員崔佳楠在參評過程中主要負責部門資料整理工作,，在爭創籌備過程中,由于工作量較大,所以崔佳楠不管遇到任何困難都努力克服,在自己身體不適,發燒的情況下,都未放下手邊的工作,依然耐心細致地完成好各類文件整理工作,在臨近參評的關鍵時刻,她在騎車上班的路上與逆行非機動車相撞,手部,腿部均被劃破,腰部出現扭傷.在這種情況下,她依然準時到達公司,未請一天病假,并且加班加點,放棄周末休息,忍著傷痛積極的投入到工作當中去。保安部員工王星宇在爭創過程中表現突出,在原班組領班調走的情況下,肩負起代班的責任,不僅完成好本職工作,并且帶領班組內其他員工積極的參與到爭創工作當中去,加班加點主動完成各項工作,增強了班組內整體的凝聚力.在日常工作中結合爭創要求積極的與主管進行探討,提出自己的合理化建議,不斷完善;提高工作質量。